在广袤的农村大地上基层干部们始坚守岗位默默奉献为乡村振兴战略的实不懈努力。他们既是政策的传者又是群众的贴心人。在这其中村支书作为基层组织的“领头羊”肩负着艰巨的使命。近日一起“基层干部村支书因公受伤获认定为工伤”的引起了广泛关注,这不仅是对村支书勤工作的肯定,更是对基层干部权益保障的有力维护。
村支书作为农村基层组织的负责人其工作性质特殊,工作环境复杂,常常需要面对各种突发状况。那么村支书在工作中受伤,是不是可算作工伤呢?
按照我国《工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。村支书在工作中,由于工作性质的特殊性,往往需要加班加点,甚至需要面对若干突发状况。 只要村支书是在工作时间、工作场所内,因工作起因受到伤害,就应被认定为工伤。
在此案例中,村支书在开展工作的进展中,不遭遇意外受伤。经过调查核实其受伤原因与工作直接相关,为此被认定为工伤。
假若村支书在工伤进展中不意外死亡,那么其家属应获得怎样的赔偿呢?
按照我国《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其家属可获得以下几项赔偿:
1. 丧葬补助金:遵循当地上年度职工平均工资的6个月计算。
2. 一次性工亡补助金:依照当地上年度职工平均工资的20倍计算。
3. 供养亲属抚恤金:遵循死者生前工资的一定比例发放直至供养亲属丧失供养条件。
具体到村支书工伤意外死亡的赔偿标准,需要依照当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定。但无论怎样,村支书因公死亡,其家属理应得到合理的赔偿。
村支书工伤认定的过程,需要经过以下几个步骤:
1. 提交申请:村支书或其家属向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
2. 调查核实:社会保险行政部门对工伤申请实行调查核实,包含理解事故经过、查阅相关资料等。
3. 认定决定:社会保险行政部门依据调查核实的情况,作出工伤认定决定。
4. 申请复查:若是村支书或其家属对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
5. 复查决定:上一级社会保险行政部门对复查申请实行审查,作出复查决定。
通过以上流程,村支书工伤认定工作得以顺利实行,保障了基层干部的合法权益。
这起“基层干部村支书因公受伤获认定为工伤”的,充分体现了我国对基层干部权益保障的高度重视。村支书作为基层组织的“领头羊”,在工作中付出了巨大的努力和牺牲。通过工伤认定和赔偿不仅是对村支书个人的关怀,更是对基层干部群体的鼓舞和激励。让咱们共同期待,在乡村振兴的大潮中,基层干部们可以更好地发挥作用,为建设美丽家园贡献本身的力量。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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