未认定工伤是否可以评残及提起诉讼相关问题解答

未认定工伤是否可以评残及提起诉讼相关问题解答

工伤认定是劳动者在工作中遭受伤害后维护自身合法权益的必不可少环节。在现实生活中有多工伤事故并未得到及时的认定这给劳动者带来了多困扰。本文旨在解答未认定工伤是不是可以评残及提起诉讼等相关疑问以帮助劳动者更好地维护自身权益。

在我国工伤事故频繁发生，劳动者在遭受意外伤害后，往往需要面对复杂的工伤认定程序。由于种种起因，部分工伤事故并未得到及时认定，使得劳动者在 道路上遭遇重重阻碍。本文将针对未认定工伤是不是可以评残、提起诉讼等疑问实深入探讨，为广大劳动者提供有益的参考。

一、未认定工伤是否可以评残疾

1. 未认定工伤是否能够评残疾？

未认定工伤的劳动者，在事实上遭受了伤害，且伤害程度达到残疾标准的情况下是有权利申请评残的。按照《人民残疾人保障法》的规定，劳动者在非工伤事故中遭受伤害，也可申请评残。 未认定工伤的劳动者可依据相关法律法规，向有关部门申请评残。

2. 未认定工伤评残的程序是什么？

未认定工伤的劳动者在申请评残时，需要依照以下程序实：

（1）向所在单位或当地人力资源和社会保障部门提出书面申请，并提供相关证明材料；

（2）人力资源和社会保障部门收到申请后，应该在15日内实审查，合条件的，予以受理；

（3）人力资源和社会保障部门委托具有资质的医疗机构对劳动者实行残疾等级评定；

（4）按照评定结果人力资源和社会保障部门作出评残决定，并通知劳动者。

二、未认定工伤是否能够评残疾人

1. 未认定工伤是否能够评残疾人？

未认定工伤的劳动者，在事实上合残疾人标准的情况下，能够申请评定为残疾人。依照《人民残疾人保障法》的规定凡具有人民国，因疾病、意外伤害等起因造成身体功能、结构异常，作用日常生活和社会参与能力的公民，都可申请评定为残疾人。

2. 未认定工伤评残疾人的程序是什么？

未认定工伤的劳动者在申请评残时，能够参照以下程序：

（1）向所在地的残疾人联合会提出书面申请；

（2）残疾人联合会收到申请后应该在15日内实行审查，合条件的，予以受理；

（3）残疾人联合会委托具有资质的医疗机构对劳动者实行残疾等级评定；

（4）依照评定结果，残疾人联合会作出评残决定，并通知劳动者。

三、未认定工伤是否能够评残疾等级

1. 未认定工伤是否可评残疾等级？

未认定工伤的劳动者在事实上合残疾等级评定标准的情况下，能够申请评残等级。依据《人民残疾人保障法》的规定劳动者在非工伤事故中遭受伤害，也可申请评残等级。

2. 未认定工伤评残疾等级的程序是什么？

未认定工伤的劳动者在申请评残等级时，能够参照以下程序：

（1）向所在地的残疾人联合会提出书面申请；

（2）残疾人联合会收到申请后理应在15日内实行审查，合条件的，予以受理；

（3）残疾人联合会委托具有资质的医疗机构对劳动者实残疾等级评定；

（4）依照评定结果残疾人联合会作出评残等级决定，并通知劳动者。

四、未认定工伤怎么办

1. 未认定工伤劳动者怎么样 ？

未认定工伤的劳动者，在遭受伤害后，可选用以下措 ：

（1）向所在单位或当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

（2）如单位或是说人力资源和社会保障部门不予认定，能够向上级部门申请复查；

（3）如复查仍不予认定，可向人民法院提起诉讼，请求确认工伤。

2. 未认定工伤劳动者怎么样寻求法律援助？

未认定工伤的劳动者在 期间，能够寻求以下法律援助：

（1）向当地法律援助机构申请法律援助；

（2）咨询专业律师，熟悉自身权益，制定 策略；

（3）参加法律援助活动，获取相关法律知识。

五、未认定工伤能否提起民事诉讼

1. 未认定工伤是否能够提起民事诉讼？

未认定工伤的劳动者，在遭受伤害后，可提起民事诉讼，须要赔偿损失。依照《人民侵权责任法》的规定，劳动者在非工伤事故中遭受伤害，能够向侵权人主张损害赔偿。

2. 未认定工伤民事诉讼的程序是什么？

未认定工伤的劳动者在提起民事诉讼时能够参照以下程序：

（1）向所在地的人民法院提交民事起诉状，并提供相关证据；

（2）人民法院收到起诉状后，应该在7日内实审查，合条件的，予以受理；

（3）人民法院依法审理案件查明事实，分清是非；

（4）依照审理结果，人民法院作出判决，维护劳动者的合法权益。

未认定工伤的劳动者在 期间，应充分熟悉相关法律法规，积极寻求法律援助，勇敢地维护自身合法权益。期望本文能为广大劳动者提供有益的参考。