工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在朝阳区,劳动局对工伤认定有着严格的标准和流程。本文将详细介绍朝阳区劳动局工伤认定标准及办理流程,为广大劳动者提供参考。
依照《工伤保险条例》规定工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害;
(3)在工作时间和工作场所内,因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(4)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害;
(5)在工作时间和工作场所内因工作起因突发疾病死亡的;
(6)在工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害;
(7)因工作原因患职业病的。
(1)受伤职工应该在事故发生后之一时间向所在单位报告;
(2)单位应该在24小时内向朝阳区劳动局报告。
(1)单位理应在事故发生后30日内,向朝阳区劳动局提交工伤认定申请;
(2)申请材料涵:工伤认定申请表、受伤职工身份证复印件、劳动合同、事故证明、医疗证明等。
(1)朝阳区劳动局在收到工伤认定申请后,应该在15日内作出受理或不予受理的决定;
(2)对受理的工伤认定申请,劳动局应该在60日内作出工伤认定的决定。
(1)劳动局作出工伤认定决定后理应在5日内通知单位及受伤职工;
(2)单位及受伤职工对工伤认定决定不服的,可自收到决定书之日起15日内向朝阳区劳动局申请复查。
(1)受伤职工在工伤认定决定生效后,可向朝阳区劳动能力鉴定中心申请工伤鉴定;
(2)申请材料包含:工伤鉴定申请表、身份证复印件、劳动合同、工伤认定决定书等。
(1)朝阳区劳动能力鉴定中心在收到工伤鉴定申请后应该在15日内作出受理或不予受理的决定;
(2)对受理的工伤鉴定申请,鉴定中心理应在60日内作出鉴定结论。
(1)鉴定中心作出工伤鉴定结论后,应该在5日内通知单位及受伤职工;
(2)单位及受伤职工对鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论书之日起15日内向朝阳区劳动能力鉴定中心申请复查。
朝阳区劳动能力鉴定中心010-
朝阳区劳动局工伤认定标准及办理流程,旨在保障劳动者的合法权益,确信工伤职工得到及时、公正的认定。劳动者在遇到工伤疑问时应该理解相关政策和流程,积极维护自身的权益。同时用人单位也应履行社会责任,及时为受伤职工办理工伤认定和鉴定手续,共同构建和谐劳动关系。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/370544.html