工伤认定是保障职工合法权益的关键环节本文将为您详细解析朝阳区工伤认定的流程、条件及常见疑问,帮助您熟悉怎样申请工伤认定,以及怎样去 。
朝阳区工伤认定中心位于:北京市朝阳区人力资源和社会保障局(朝阳区朝外大街吉祥里208号)。
朝阳区工伤认定科地址:北京市朝阳区人力资源和社会保障局工伤认定科。
朝阳区工伤认定中心010-。
您可以在朝阳区人力资源和社会保障局官网工伤认定申请表。
职工在工作进展中发生事故伤害或是说被诊断为职业病后应立即到医疗机构就诊,并告知医生是工伤。
职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内,向朝阳区工伤认定中心提交工伤认定申请。申请时应提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)医疗机构出具的病历资料、诊断证明书;
(4)工作证明、劳动合同或其他可证明受伤职工与用人单位存在劳动关系的材料;
(5)其他有关材料。
朝阳区工伤认定中心收到工伤认定申请后,理应在15日内实审查,对合条件的,予以受理。
工伤认定中心对工伤认定申请实受理后理应及时组织调查核实。调查核实期间,可向有关单位和个人调取证据,也可以委托有关机构实行技术鉴定。
工伤认定中心依据调查核实的情况应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,发给《工伤认定决定书》;对不认定为工伤的,发给《不予认定工伤决定书》。
对工伤认定决定不服的,能够自收到决定书之日起60日内,向朝阳区人力资源和社会保障局申请行政复议;也可在收到决定书之日起3个月内,向人民法院提起行政诉讼。
依据《工伤保险条例》和《北京市工伤保险实办法》朝阳区工伤认定应满足以下条件:
1. 职工在工作期间受到事故伤害或是说被诊断为职业病;
2. 事故伤害发生在用人单位的工作场所或是说与工作有关的场所;
3. 事故伤害发生在工作时间内;
4. 事故伤害与工作有因果关系。
### 1. 工伤认定申请时限是怎样去规定的?
答:职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内,向朝阳区工伤认定中心提交工伤认定申请。
### 2. 工伤认定申请需要提供哪些材料?
答:工伤认定申请需要提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)医疗机构出具的病历资料、诊断证明书;
(4)工作证明、劳动合同或其他可证明受伤职工与用人单位存在劳动关系的材料;
(5)其他有关材料。
### 3. 工伤认定决定书何时生效?
答:工伤认定决定书自送达当事人之日起生效。
### 4. 对工伤认定决定不服怎么办?
答:对工伤认定决定不服的,能够自收到决定书之日起60日内,向朝阳区人力资源和社会保障局申请行政复议;也能够在收到决定书之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。
### 5. 工伤认定进展中,怎么样保障职工权益?
答:在工伤认定进展中,职工或其近亲属、工会组织有权参与调查核实、技术鉴定等活动对工伤认定决定不服的,可通过申请行政复议或行政诉讼等方法实行 。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,理解工伤认定流程、条件和常见疑惑,有助于职工在发生工伤时,及时申请认定,维护自身权益。在朝阳区,职工可通过朝阳区工伤认定中心、人力资源和社会保障局等渠道实工伤认定申请和 。期待本文能为您的工伤认定申请和 提供有益的指导。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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