怎么确定工伤认定下来以及如何确认其结果
怎么确定工伤认定下来以及怎么样确认其结果
随着社会的发展和法律的完善工伤认定已经成为劳动者权益保障的关键环节。多人在遇到工伤疑问时对怎么样确定工伤认定下来以及怎么样确认其结果感到困惑。本文将围绕这一疑惑，为大家详细介绍工伤认定的流程和确认结果的方法。
一、工伤认定的基本概念
工伤认定是指按照有关法律法规，对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或职业病实认定，从而保障职工的合法权益。工伤认定涵工伤认定申请、工伤认定调查、工伤认定决定等环节。
二、怎么确定工伤认定下来
1. 提交工伤认定申请
工伤认定下来的之一步是提交工伤认定申请。职工在工作期间发生伤害或患职业病后，理应及时向所在单位报告，并提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）身份证复印件；
（3）医疗机构出具的受伤或患职业病的诊断证明；
（4）劳动合同或是说工作证明；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
2. 受理工伤认定申请
单位收到职工的工伤认定申请后理应在15日内将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门。人力资源和社会保障部门收到申请材料后，理应在5日内实审查，对合条件的，予以受理。
3. 调查核实
人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后将对工伤情况实行调查核实。调查内容涵：
（1）受伤职工的基本情况；
（2）受伤经过和起因；
（3）受伤部位和程度；
（4）医疗机构出具的伤情诊断证明；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
4. 工伤认定决定
调查核实结后，人力资源和社会保障部门理应在15日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，将发给《工伤认定决定书》；对于不认定为工伤的，将发给《不予认定工伤决定书》。
三、怎样去确认工伤认定结果
1. 查看工伤认定决定书
工伤认定下来后人力资源和社会保障部门会向职工发放《工伤认定决定书》。职工可以仔细查看决定书上的内容，确认工伤认定结果。
2. 咨询人力资源和社会保障部门
若是职工对工伤认定结果有疑问，能够向人力资源和社会保障部门实行咨询。部门工作人员会按照工伤认定材料和相关规定，为职工解答疑问。
3. 申请行政复议或行政诉讼
假使职工对工伤认定结果不服，可在收到《工伤认定决定书》之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，或在收到《不予认定工伤决定书》之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。
四、总结
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。熟悉工伤认定的流程和怎样去确认工伤认定结果对于维护自身权益具有要紧意义。在遇到工伤疑问时，职工理应及时提交工伤认定申请，关注认定过程，并在必要时选用法律手维护自身权益。同时企业和用人单位也应该严格遵守法律法规，切实保障职工的合法权益。
怎么确定工伤认定下来以及如何确认其结果
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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