工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对发生工伤的职工对于理解工伤认定的申请流程和时间节点至关必不可少。本文将详细解析怎样去申请工伤认定以及工伤认定要多久完成全过程。
工伤认定是指依据有关法律法规对职工在工作中遭受事故伤害或是说患职业病的情况实行认定确定其是不是属于工伤的表现。工伤认定的意义在于保障职工的合法权益,维护社会和谐稳定。
1. 职工在工作进展中受到事故伤害或患职业病;
2. 职工所在单位有参加工伤保险;
3. 职工在事故发生后的规定时间内向单位报告;
4. 单位在事故发生后的规定时间内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工或其近亲属、工会组织在事故发生后,应及时向单位报告,并提交以下工伤认定申请材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工的身份证明;
(3)劳动合同或是说与单位存在劳动关系的证明;
(4)医疗机构出具的受伤职工的诊断证明;
(5)其他与工伤认定有关的证明材料。
单位在收到职工或其近亲属、工会组织的工伤认定申请材料后,应在5个工作日内实行审核,并将合条件的材料提交给所在地社会保险行政部门。
社会保险行政部门在收到单位提交的工伤认定申请材料后,应在15个工作日内实受理。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,将实以下调查核实:
(1)询问受伤职工、目击者、单位负责人等;
(2)查阅相关资料如劳动合同、工作场所、安全防护设等;
(3)委托专业机构实行鉴定。
社会保险行政部门在调查核实的基础上,应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,将发给工伤认定决定书;对不认定为工伤的,将发给不认定工伤决定书。
社会保险行政部门应在工伤认定决定作出后的15个工作日内,将工伤认定决定书送达给受伤职工、单位及工会组织。
按照上述流程,工伤认定从提交申请到完成全过程,大致需要以下时间:
1. 职工或其近亲属、工会组织提交工伤认定申请材料:5个工作日;
2. 单位审核并提交工伤认定申请:5个工作日;
3. 社会保险行政部门受理:15个工作日;
4. 调查核实:60日;
5. 工伤认定决定:15个工作日。
工伤认定全过程大约需要90个工作日右。需要关注的是,实际操作中,具体时间也会因各种起因而有。
理解工伤认定的申请流程和时间节点,对于职工维护自身合法权益具有必不可少意义。在发生工伤事故时,职工应积极向单位报告,并依照规定程序申请工伤认定。同时单位和社会保险行政部门也应严格依照法律法规,及时、公正地实工伤认定,保障职工的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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