工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于及时、准确地提交工伤认定申请至关关键。本文将结合工伤认定申请的范文、填写样板以及相关步骤、材料准备和流程指南,为您详细介绍工伤认定申请的全过程。
在我国,工伤认定需满足以下基本条件:
(1)职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
(3)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)职工患职业病的;
(5)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(6)职工在工作时间和工作场所内,因工作起因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的。
依据工伤认定的基本条件,准备好以下材料:
(1)工伤认定申请书;
(2)受伤职工的身份证复印件;
(3)劳动合同或事实劳动关系证明;
(4)事故发生时的现场照片、视频等证据材料;
(5)医疗机构出具的受伤证明;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
将准备好的材料提交给所在单位的人力资源部门或是说安全生产部门。如单位不配合,职工可以自行向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后,会对材料实审核,并在规定时间内作出工伤认定决定。职工在收到工伤认定决定书后,如对结果有异议,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
以下是一份工伤认定申请书的填写样板,供您参考:
申请人:×××(职工姓名)
联系××××××××××
被申请人:×××(单位名称)
联系××××××××××
1. 认定×××(职工姓名)为工伤;
2. 依照工伤认定结果给予相应的工伤待遇。
1. ×××(职工姓名)于××××年××月××日入职×××(单位名称),从事×××(工种)工作。
2. ×××(职工姓名)于××××年××月××日××时××分,在×××(事故发生地点)因×××(事故原因)受到事故伤害。
3. 事故发生后×××(职工姓名)被立即送往×××(医疗机构名称)实治疗,经诊断,×××(职工姓名)患有×××(病名)。
4. 依照我国《工伤保险条例》第××条的规定×××(职工姓名)所受伤害合工伤认定的条件。
1. 事故发生时的现场照片、视频等证据材料;
2. 医疗机构出具的受伤证明;
3. 其他与工伤认定有关的材料。
五、申请人签名:×××
以下是依照工伤认定申请所需准备的材料清单:
1. 工伤认定申请书;
2. 受伤职工的身份证复印件;
3. 劳动合同或是说事实劳动关系证明;
4. 事故发生时的现场照片、视频等证据材料;
5. 医疗机构出具的受伤证明;
6. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 熟悉工伤认定的基本条件保障本人合申请条件。
2. 准备工伤认定申请材料,遵循须要填写工伤认定申请书。
3. 提交工伤认定申请,将材料提交给所在单位的人力资源部门或是说安全生产部门。
4. 等待工伤认定结果,人力资源和社会保障部门会在规定时间内作出工伤认定决定。
5. 收到工伤认定决定书后,如对结果有异议,可申请行政复议或提起行政诉讼。
6. 依据工伤认定结果享受相应的工伤待遇。
工伤认定申请是保障职工合法权益的关键途径。在申请进展中,要留意准备齐全的材料、熟悉相关政策和流程,保障工伤认定申请的顺利实行。期待本文能为您提供有益的参考和指导。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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