不能评残可以认定工伤：工伤等级认定与赔偿指南

不能评残可以认定工伤：工伤等级认定与赔偿指南

# 不能评残可以认定工伤：工伤等级认定与赔偿指南

## 引言

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病。在我国工伤的认定和赔偿有着严格的规定。有时工伤受害者可能无法评残这就引发了关于工伤等级认定与赔偿的一系列难题。本文将围绕不能评残的工伤认定、工伤等级划分以及赔偿标准等方面实详细解析。

## 一、不能评残可认定工伤吗？

### 1. 工伤认定的基本条件

工伤认定需满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）患职业病的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

### 2. 不能评残的工伤认定

不能评残并不意味着不能认定工伤。依据我国《工伤保险条例》规定，只要合工伤认定的基本条件，即使不能评残，也可以认定为工伤。

## 二、不能评残能够认定工伤等级吗？

### 1. 工伤等级划分

工伤等级分为十个等级，从一级到十级，一级为最重十级为最轻。工伤等级的划分主要依据工伤者的伤情、功能障碍程度以及劳动能力丧失程度等因素。

### 2. 不能评残的工伤等级认定

不能评残的工伤受害者，其工伤等级的认定主要依据以下几个方面：

（1）伤情严重程度：依据工伤者受到的伤害程度，如骨折、创伤等；

（2）功能障碍程度：工伤者因伤害造成的功能障碍程度，如关节活动受限、肌肉萎缩等；

（3）劳动能力丧失程度：工伤者因伤害引起的劳动能力丧失程度，如不能从事原工作、不能从事任何工作等。

## 三、不能评残的工伤怎样赔偿？

### 1. 工伤赔偿项目

不能评残的工伤赔偿主要包含以下项目：

（1）医疗费用：工伤者治疗工伤的费用包含挂号费、检查费、治疗费、费等；

（2）住院伙食补助费：工伤者住院期间的伙食补助；

（3）护理费：工伤者治疗期间的护理费用；

（4）误工费：工伤者因工伤引起不能工作期间的工资损失；

（5）交通费：工伤者治疗期间的交通费用；

（6）残疾赔偿金：工伤者不能评残，但仍有功能障碍的，可依照一定标准赔偿；

（7）丧葬补助金：工伤者因工伤死亡，可给予一定数额的丧葬补助金；

（8）一次性工伤医疗补助金：工伤者治愈后，可给予一定数额的工伤医疗补助金。

### 2. 工伤赔偿标准

工伤赔偿标准依据工伤等级、工资水平等因素确定。以下为部分赔偿项目的参考标准：

（1）医疗费用：依照实际发生的医疗费用予以赔偿；

（2）住院伙食补助费：一般为每天20元至50元；

（3）护理费：依照护理等级一般为每天100元至200元；

（4）误工费：依照工伤者受伤前12个月的平均工资计算；

（5）交通费：依照实际发生的交通费用予以赔偿；

（6）残疾赔偿金：按照工伤等级，一般为每人每月1000元至2000元；

（7）丧葬补助金：一般为每人5000元至10000元；

（8）一次性工伤医疗补助金：依照工伤等级，一般为每人2000元至5000元。

## 四、不能评上工伤等级的工伤赔偿

不能评上工伤等级的工伤赔偿，主要依据工伤者受到的伤害程度、功能障碍程度以及劳动能力丧失程度等因素按照实际损失予以赔偿。赔偿项目包含医疗费用、误工费、护理费等，具体标准参照上述内容。

## 结论

不能评残并不意味着不能认定工伤，也不能评上工伤等级。在工伤认定和赔偿进展中要充分熟悉相关政策法规，合理维护自身权益。工伤受害者应积极寻求法律援助，保障自身的合法权益得到有效保障。同时企业和社会各界也要关注工伤难题，切实履行社会责任，共同维护工伤者的合法权益。