1. 已到退休年龄的劳动者在工作中受到事故伤害依据《工伤保险条例》及相关司法解释，仍然可以认定工伤。这是因为工伤认定的标准主要基于工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。

2. 具体对于，即使劳动者已经达到法定退休年龄假使他们仍在工作，并且在工作进展中因工作原因受到事故伤害，仍然合《工伤保险条例》第十四条所列的工伤情形。

3. 更高人民法院的相关答复也明确指出，超过法定退休年龄的务工农民在工作时间内、因工作原因伤亡的，理应适用《工伤保险条例》实工伤认定。

4. 即使劳动者已经退休，只要他们仍在提供劳动并因工作原因受到伤害，就有权利申请工伤认定并获得相应的工伤保险待遇。

【纠错】

【责任编辑:顺口谈天】