1. 已办理退休的人员在法律上常常不再被视为劳动者因而其受伤是不是可以认定为工伤存在一定争议。

2. 依照《工伤保险条例》及相关司法解释，退休人员若在工作期间因工作起因受到事故伤害或被诊断为职业病仍能够申请工伤认定。

3. 具体而言，假使退休人员未再从事接触职业病危害作业，但之前的工作造成了职业病，能够在诊断后1年内申请工伤认定。

4. 倘使退休人员未办理退休手续或未享受城镇职工基本养老保险待遇，继续工作期间受伤，也能够认定为工伤，并由用人单位承担相应的工伤保险责任。

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【责任编辑:江辰君】