工伤认定与劳动能力鉴定：提交的原件资料是不是全部退还及流程详解

随着社会的发展劳动者的权益保障越来越受到重视。工伤认定与劳动能力鉴定是保障劳动者权益的要紧环节。多劳动者在申请工伤认定与劳动能力鉴定时对提交的原件资料是不是会全部退还存在疑虑。本文将为您详细解析工伤认定与劳动能力鉴定进展中，提交的原件资料是否退还及退还流程。

一、工伤认定与劳动能力鉴定概述

工伤认定是指依据相关法律法规，对劳动者在工作中因工负伤、患职业病或是说因公死亡等情形实行认定。劳动能力鉴定是指对因工负伤、患职业病的劳动者实行劳动能力等级鉴定，以确定其丧失劳动能力的程度。

二、提交的原件资料是否会退还

1. 工伤认定原件资料退还情况

按照我国相关法律法规，工伤认定期间提交的原件资料，一般情况下会在认定结后退还给劳动者。但在实际操作中，部分地区和单位可能存在将部分原件资料留存归档以便日后查询和审计。 劳动者在提交原件资料时，应提前理解当地政策和单位规定。

2. 劳动能力鉴定原件资料退还情况

劳动能力鉴定进展中提交的原件资料，一般情况下也会在鉴定结后退还给劳动者。但与工伤认定相同，部分原件资料或会被留存归档。劳动者在提交资料时，同样需要理解当地政策和单位规定。

三、工伤认定与劳动能力鉴定流程详解

1. 工伤认定流程

（1）劳动者发生工伤后，应及时向单位报告并填写《工伤认定申请表》。

（2）单位在收到申请后，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）社会保险行政部门收到申请后，对申请材料实审核，合条件的予以受理。

（4）社会保险行政部门对工伤认定申请实行调查核实，必要时可实现场勘查。

（5）社会保险行政部门依据调查核实的情况作出工伤认定决定。

（6）劳动者对工伤认定决定不服的可申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 劳动能力鉴定流程

（1）劳动者在工伤认定决定生效后，可向单位提出劳动能力鉴定申请。

（2）单位在收到申请后应在规定时间内向当地劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。

（3）劳动能力鉴定机构收到申请后对申请材料实行审核，合条件的予以受理。

（4）劳动能力鉴定机构组织专家实行现场鉴定，并依据鉴定结果作出劳动能力等级鉴定。

（5）劳动者对劳动能力鉴定结果不服的，可以申请重新鉴定。

四、怎么样确信提交的原件资料退还

1. 提交资料时，劳动者应详细记录提交的资料名称、数量、提交日期等信息。

2. 劳动者应向单位或相关部门索要收据，以证明已提交资料。

3. 在工伤认定或劳动能力鉴定结后，劳动者应及时关注退还资料的情况。

4. 如发现资料未退还，劳动者可向单位或相关部门查询，请求退还。

5. 如单位或相关部门拒绝退还，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。

工伤认定与劳动能力鉴定期间，提交的原件资料一般情况下会在认定或鉴定结后退还给劳动者。劳动者在提交资料时，应理解当地政策和单位规定保障资料退还的顺利实行。同时劳动者要关注资料退还情况，必要时选用相应措维护自身权益。