在现代社会失业保险作为一项必不可少的社会保障制度，为广大劳动者提供了必要的生活保障。在实际操作中，多劳动者对怎么样利用仲裁书领取失业金存在疑问。本文将详细解析有仲裁书可以领失业金的相关流程，帮助劳动者更好地熟悉和运用这一政策。

随着经济的发展和社会的变革劳动争议案件逐渐增多，劳动仲裁成为解决劳动纠纷的要紧途径。多劳动者在仲裁进展中获胜后，往往关心本身是不是可凭借仲裁书领取失业金。本文将围绕这一话题，详细介绍有仲裁书可领失业金的相关流程为广大劳动者提供实用指南。

一、有仲裁书可以领失业金吗

失业金是失业保险待遇的一种，旨在保障失业人员的基本生活。按照我国相关法律法规，失业人员满足以下条件可以领取失业金：

1. 失业前已参加失业保险，并缴纳满一定期限的失业保险费；

2. 非因本人意愿中断就业；

3. 在失业期间有求职意愿并办理了失业登记。

有仲裁书可领失业金吗？答案是肯定的。假使劳动者在仲裁中获胜，且满足上述领取失业金的条件，就能够凭借仲裁书申请失业金。

二、有仲裁书能够领失业金怎么领

1. 提交申请：劳动者在仲裁裁决生效后应尽快向失业保险经办机构提交失业金申请。申请时需提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）仲裁书原件及复印件；

（3）失业保险缴费证明；

（4）求职登记证明。

2. 审核认定：失业保险经办机构收到申请后，将对劳动者提交的材料实审核。审核无误后，认定劳动者合领取失业金的条件。

3. 发放失业金：认定合条件的劳动者失业保险经办机构将依照规定发放失业金。失业金的发放形式有银行代发、社保卡发放等。

4. 定期报告：劳动者在领取失业金期间，需定期向失业保险经办机构报告求职情况。如劳动者在规定时间内未报告或报告不实，将暂停发放失业金。

三、有劳动仲裁书能够领失业金吗

有劳动仲裁书能够领失业金，但需要留意以下几点：

1. 劳动仲裁书需为胜诉方。假若劳动者在仲裁中败诉则无法凭借仲裁书领取失业金。

2. 劳动仲裁书涉及的失业起因需合领取失业金的条件。如劳动者因本人意愿中断就业，则无法领取失业金。

3. 劳动仲裁书需在失业期间内取得。劳动者在失业前已取得仲裁书，但失业后才提交申请，可能无法领取失业金。

有仲裁书能够领失业金劳动者在仲裁获胜后，只要满足领取失业金的条件就能够遵循规定流程申请失业金。劳动者在失业期间，应充分利用失业保险这一社会保障制度，为本人提供基本的生活保障。同时劳动者在求职进展中，也要积极寻找合适的工作，尽快实现再就业。