有旧伤怎么工伤鉴定：原有旧伤能否实行伤残鉴定

随着我国社会的发展和人民生活水平的加强劳动者的权益保障越来越受到重视。工伤鉴定作为保障劳动者权益的必不可少环节对有旧伤的劳动者对于，怎么样实行工伤鉴定成为了一个广泛关注的难题。本文将从有旧伤的工伤鉴定流程、原有旧伤能否实行伤残鉴定等方面实行探讨。

一、有旧伤的工伤鉴定流程

1. 申请工伤认定

劳动者在发生工伤事故后首先应向所在单位提出工伤认定申请。单位应在事故发生后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

2. 提交相关材料

劳动者在申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证、工作证明等个人材料；

（3）医疗机构出具的工伤事故诊断证明书；

（4）单位对事故的说明材料；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 劳动能力鉴定

劳动保障部门在收到工伤认定申请后，会对劳动者实行劳动能力鉴定。鉴定内容包含：劳动者的伤情、伤残等级、护理依程度等。劳动能力鉴定由专门的劳动能力鉴定机构负责。

4. 工伤认定决定

劳动保障部门依照工伤认定申请、劳动能力鉴定结果等材料，对工伤事故实认定。若认定为工伤，劳动者将享受相应的工伤待遇。

二、原有旧伤能否实伤残鉴定

1. 原有旧伤的定义

原有旧伤是指劳动者在工伤事故发生前已存在的伤情、疾病等。在工伤鉴定进展中，原有旧伤对工伤认定的结果有一定作用。

2. 原有旧伤与工伤的关系

依据《工伤保险条例》规定工伤是指劳动者在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说职业病。原有旧伤若与工伤事故有关联，如因工作起因加重了原有旧伤，那么原有旧伤可纳入工伤认定范围。

3. 原有旧伤能否实行伤残鉴定

在工伤鉴定期间，原有旧伤可实行伤残鉴定。但需要关注的是伤残鉴定应针对工伤事故致使的伤残程度实，原有旧伤的伤残程度不应纳入工伤伤残等级评定。

4. 原有旧伤对工伤伤残等级的作用

原有旧伤可能将会对工伤伤残等级产生一定作用。若原有旧伤与工伤事故无直接关联则原有旧伤不影响工伤伤残等级的评定。若原有旧伤与工伤事故有关联，如加重了工伤伤残程度，则在评定工伤伤残等级时，应考虑原有旧伤的影响。

三、结论

有旧伤的劳动者在实行工伤鉴定时应依照正常的工伤鉴定流程实行。原有旧伤可以纳入工伤认定范围，但伤残鉴定应针对工伤事故造成的伤残程度实行。原有旧伤对工伤伤残等级的评定有一定影响，但具体影响程度需依据实际情况判断。

在工伤鉴定期间，劳动者应积极配合相关部门实调查，如实提供相关材料。同时劳动者要维护本身的合法权益，遇到难题及时寻求法律援助。只有这样，才能保证工伤鉴定结果的公正、公平。