未认定工伤怎么发工资
1. 未认定工伤期间，依据《工伤保险条例》第三十三条，职工原工资福利待遇不变但具体工资发放形式有以下几点需要留意：
2. 假若工伤认定正在实行中用人单位应继续按月支付职工工资，直至工伤认定结果出来。
3. 假利用人单位暂时无法确定工伤性质，可暂时停发工资待工伤认定结论出具后，再按照相关法律法规补发该期间的工资。
4. 假使工伤认定结果为非工伤，用人单位可遵循正常工资支付标准继续发放工资但需扣除之前停发期间的工资。
未认定工伤怎么发工资
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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