1. 未认定工伤时,首先确认是不是合工伤认定的条件,涵事故伤害发生的时间、地点、起因等。
2. 要是合条件可以选用以下措实 :
- 及时收集、保存事故现场证据,如照片、视频、目击者证言等。
- 准备相关证明材料如劳动合同、工作记录、工资条等,以证明与用人单位的劳动关系。
- 在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 要是用人单位不同意认定工伤,可以申请劳动仲裁或是说向法院提起诉讼请求认定为工伤并赔偿相关费用。
- 倘若存在法定的时效中止、中断事由,可以提起行政诉讼,需求法院判决相关行政部门实工伤认定。
- 在整个 期间,能够寻求专业律师的帮助以增强胜诉的可能性。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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