无营业执照单位认定工伤
在无营业执照单位发生工伤的情况下，以下是认定工伤的步骤：
1. 收集证据：劳动者需要收集与单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证、工作服、同事证言等。
2. 申请工伤认定：劳动者携带相关证据到当地社保部门或人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提交的材料涵《职工工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等。
3. 劳动仲裁确认劳动关系：假若单位不配合提供相关材料，劳动者可先向劳动仲裁机构申请确认与单位之间的劳动关系。
4. 提交认定申请：在确认劳动关系后，劳动者可正式提交工伤认定申请。
5. 等待鉴定：劳动能力鉴定委员会将对伤情实行鉴定，确定伤残等级。
6. 赔偿解决：按照伤残等级劳动者可以获得相应的工伤待遇，涵医疗费、伤残补助金、就业补助金等。倘使单位拒绝赔偿劳动者可依法提起诉讼。
无营业执照单位认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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