无营业执照也认定工伤
1. 依据我国《工伤保险条例》第六十六条即使单位不存在营业执照其职工在工作进展中受到事故伤害或患职业病的，仍然可认定为工伤。
2. 在此类情况下，由该单位向伤残职工或死亡职工的近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
3. 若是赔偿数额发生争议，职工或其近亲属可申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。
4. 无营业执照的单位属于非法用工，但工伤认定并不需要营业执照关键在于是不是合工伤的认定条件。
5. 职工在申请工伤认定时，应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关文件。
无营业执照也认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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