无法认定工伤的情形
无法认定工伤的情形主要涵以下几种：
1. 故意犯罪：假使职工因故意犯罪造成伤害或死亡的，不能认定为工伤。
2. 醉酒或吸：职工在醉酒或吸状态下受到伤害或是说死亡的不认定为工伤。
3. 自残或自杀：职工因自残或自杀引发伤害或是说死亡的，不认定为工伤。
4. 战争或军事行动：职工在战争或军事行动中受到伤害或死亡不认定为工伤。
5. 因病请假期间：职工在请假期间因疾病造成的伤害或死亡，不认定为工伤。
6. 退休、退职或离休期间：退休、退职或离休期间的职工受到伤害或死亡不认定为工伤。
7. 在非工作地点、非工作时间：职工在非工作地点或非工作时间受到伤害或死亡不认定为工伤。
8. 因个人起因造成的事故：职工因个人原因造成的事故致使伤害或死亡，不认定为工伤。
9. 违反劳动律或操作规程：职工因违反劳动律或操作规程引发伤害或死亡，不认定为工伤。
10. 职工拒绝接受劳动保护措：职工因拒绝接受劳动保护措造成伤害或死亡，不认定为工伤。
以上情形均属于无法认定工伤的范围，旨在保障工伤保险制度的公平性和可持续性。
无法认定工伤的情形
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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