工伤认定是保障职工合法权益的关键环节以下为工伤认定的基本步骤:
1. 事故报告:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后用人单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门报告。
2. 提交申请材料:用人单位需向社会保险行政部门提交《工伤认定申请表》以及以下材料:劳动、聘用合同文本复印件医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书,身份证复印件,劳动关系证明等。
3. 审查与认定:社会保险行政部门收到申请后,将对材料实行审查必要时可实调查核实。认定工伤的,将作出工伤认定决定。
4. 公告与送达:工伤认定决定作出后,应该向社会公告,并将工伤认定决定书送达申请人和用人单位。
5. 不服申请复查:要是申请人对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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