认定工伤是指按照相关法律法规对职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的情况实官方确认的过程。以下是认定工伤的主要步骤：

1. 事故报告：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料：用人单位需提供涵但不限于劳动合同、事故证明、医疗证明等相关材料。

3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实审查，必要时实行调查核实。

4. 专业鉴定：对职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定实。

5. 认定决定：社会保险行政部门依据调查情况和鉴定结果，作出是不是认定为工伤的决定。

6. 公告与申诉：工伤认定决定应该公告并对不服决定的职工或用人单位提供申诉渠道。

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