没有营业执照可以做工伤认定吗：如何申请及办理流程
木有营业执照可做工伤认定吗：怎样申请及办理流程
导语：在现实生活中有些劳动者在木有营业执照的情况下发生了工伤事故，那么未有营业执照可做工伤认定吗？本文将为您解答这个疑惑并详细介绍怎么样申请及办理工伤认定的流程。
正文：
一、木有营业执照可做工伤认定吗？
依据我国《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当长。
由此可见，即使不存在营业执照，劳动者在发生工伤事故后仍然可以实行工伤认定。但是在实际操作中，木有营业执照的企业往往存在一定的疑问，如劳动者权益无法得到保障、工伤认定难度大等。 劳动者在申请工伤认定时需要提供以下证明材料：
1. 劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；
2. 工伤事故发生的时间、地点、起因、经过及伤害程度等证明；
3. 有关单位或个人对工伤事故的调查报告；
4. 医疗机构出具的受伤诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
二、怎样去申请工伤认定？
1. 准备材料：劳动者在发生工伤事故后，应尽快收集以上提到的证明材料。
2. 提交申请：劳动者将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。在提交申请时，劳动者应填写《工伤认定申请表》并遵循须要提供相关证明材料。
3. 受理审查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对申请材料实行审查。审查内容包含申请人的资格、申请材料是不是齐全、是不是合工伤认定的条件等。
4. 调查核实：社会保险行政部门在审查申请材料后，将实行实地调查核实。调查内容包含事故发生的经过、起因、受伤部位和程度等。
5. 作出决定：社会保险行政部门在调查核实后，将按照《工伤保险条例》的规定，作出是不是认定为工伤的决定。
6. 送达通知：社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给劳动者和单位。
三、办理流程及关注事项
1. 劳动者在申请工伤认定时应尽快收集相关证明材料，以免错过申请时限。
2. 在提交申请时，劳动者应详细填写《工伤认定申请表》，并保障所提供的信息真实、准确。
3. 劳动者在办理工伤认定进展中，如有需要，可寻求法律援助或咨询专业律师。
4. 在工伤认定决定作出后劳动者应及时向单位提出工伤待遇申请，以便尽快获得相应的工伤赔偿。
5. 如劳动者对工伤认定决定不服可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
虽然不存在营业执照的企业在工伤认定方面存在一定难度，但劳动者仍然能够依据相关法律法规实工伤认定。劳动者在申请工伤认定时，应准备好相关证明材料，依照规定的流程办理，以保障自身的合法权益得到保障。同时我国和社会各界也应关注这一疑问加强对无营业执照企业的监管，切实保障劳动者的权益。
没有营业执照可以做工伤认定吗：如何申请及办理流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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