未成年人无母监护工伤等级认定标准与流程

一、引言

在我国未成年人在无母监护的情况下，若发生工伤事故怎么样认定工伤等级和标准，保障其合法权益，成为了一个亟待解决的疑问。本文将围绕未成年人无母监护工伤等级认定标准与流程展开论述，以期为相关部门和人士提供参考。

二、未成年人无母监护工伤等级认定标准

1. 工伤等级划分

按照《工伤保险条例》的规定，工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重，十级为最轻。未成年人无母监护工伤等级认定也应遵循这一划分。

2. 认定标准

（1）一级至四级工伤：伤情严重作用生活自理能力如完全丧失劳动能力、生活不能自理等。

（2）五级至六级工伤：伤情作用一定的生活自理能力如部分丧失劳动能力、生活部分不能自理等。

（3）七级至十级工伤：伤情对生活自理能力作用较小如轻微丧失劳动能力、生活基本自理等。

三、未成年人无母监护工伤等级认定流程

1. 申请认定

（1）事故发生后用人单位应该及时向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

（2）未成年人本人或其法定代理人、近亲属可申请工伤认定。

2. 受理与调查

（1）人力资源和社会保障部门理应在收到工伤认定申请之日起15日内决定是不是受理。

（2）受理后人力资源和社会保障部门理应及时调查核实相关情况，必要时可委托具备资质的机构实行技术鉴定。

3. 认定与决定

（1）人力资源和社会保障部门依据调查核实的情况，对工伤等级实行认定。

（2）认定工伤等级后，理应及时作出决定，并向申请人送达《工伤认定决定书》。

4. 复议与诉讼

（1）对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起60日内向作出决定的人力资源和社会保障部门申请复议。

（2）对复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

四、未成年人无母监护工伤等级认定关注事项

1. 保护未成年人合法权益

在工伤等级认定期间，要充分考虑未成年人的特殊情况，切实保护其合法权益。

2. 严格依法认定

工伤等级认定要依法实，保证认定结果公正、准确。

3. 完善救助措

对认定为工伤的未成年人，要完善救助措，保障其得到及时、有效的救治和赔偿。

五、结论

未成年人无母监护工伤等级认定，是保障未成年人合法权益的必不可少环节。各级部门和社会各界应共同努力，完善相关法律法规，规范认定流程，保障未成年人在工伤事故中得到妥善解决，为他们的健成长创造良好环境。