扭伤为什么不给认定工伤呢：工伤认定不如何处理及赔偿事宜

扭伤为什么不给认定工伤呢：工伤认定不如何处理及赔偿事宜

扭伤为什么不给认定工伤呢：工伤认定不怎么样应对及赔偿事宜

一、引言

在我国工伤认定与赔偿是一项必不可少的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益。在实际操作中扭伤等轻微伤害往往不被认定为工伤这让多受伤职工感到困惑和无奈。本文将从工伤认定的标准、扭伤不给认定工伤的起因、解决方法及赔偿事宜等方面实行分析和探讨。

二、工伤认定的标准

按照《工伤保险条例》的规定工伤认定应该合以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

三、扭伤为什么不给认定工伤呢

1. 扭伤程度较轻

在实际操作中，扭伤等轻微伤害往往因为程度较轻，不足以达到认定工伤的标准，于是不被认定为工伤。工伤认定部门常常依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来判断职工的伤害程度。

2. 工作与伤害之间的因果关系难以确定

扭伤等轻微伤害可能发生在工作期间，但也可能发生在工作之余。在工伤认定期间，需要证明伤害与工作之间存在直接的因果关系。要是难以证明，那么扭伤可能不会被认定为工伤。

3. 工伤认定程序严格

工伤认定程序请求职工在规定时间内提交相关材料，涵事故报告、医疗证明等。假使职工未能在规定时间内提交完整材料，可能引发工伤认定不。

四、扭伤不给认定工伤的应对方法

1. 申请复认

假使职工对工伤认定结果有异议，可在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的工伤认定部门申请复认。申请复认时，应该提交书面申请和相关证据。

2. 申请仲裁

假使职工对复认结果仍有异议，可以在收到复认决定书之日起15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 提起诉讼

若是职工对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

五、赔偿事宜

1. 工伤赔偿

倘若扭伤被认定为工伤，职工可以获得以下赔偿：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的医疗费、药费、住院费等；

（2）伤残补助金：依据伤残等级，给予一次性伤残补助金；

（3）误工费：因工伤停工期间的工资；

（4）护理费：倘使需要护理，可以请求支付护理费；

（5）一次性医疗补助金：在解除劳动关系时，按照伤残等级给予一次性医疗补助金。

2. 非工伤赔偿

假若扭伤不被认定为工伤职工仍然可通过以下途径获得赔偿：

（1）医疗保险：职工能够依据医疗保险政策，报销部分医疗费用；

（2）侵权责任赔偿：假如扭伤是因为他人的侵权表现致使的，可请求侵权方承担赔偿责任；

（3）企业内部赔偿：企业可依据实际情况给予职工一定的经济补偿。

六、结语

扭伤不给认定工伤确实让多受伤职工感到困惑和无奈。在应对此类疑问时，职工应该理解工伤认定的标准，积极收集证据依法维护自身的合法权益。同时企业和社会各界也应关注工伤认定与赔偿疑问，共同推动工伤保险制度的完善，为职工提供更加有力的保障。