成都工伤认定完整指南：条件、材料、流程及常见问题解答
# 成都工伤认定完整指南：条件、材料、流程及常见难题解答
## 一、工伤认定的基本条件
在我国，工伤认定是保障职工权益的关键法律制度。在成都，工伤认定也需要满足一定的条件。以下是工伤认定的基本条件：
1. 必须是用人单位的职工；
2. 在工作期间受到事故伤害或患职业病；
3. 伤害或是说职业病与工作有因果关系。
## 二、工伤认定的材料准备
工伤认定需要提交一系列的材料，以下是常见所需材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 受伤职工的身份证复印件；
3. 用人单位的营业执照副本复印件；
4. 事故现场的照片或视频等证据；
5. 医院出具的伤情诊断证明；
6. 用人单位对事故的说明。
## 三、成都工伤认定流程
成都工伤认定流程主要涵以下几个步骤：
### 1. 提交申请
申请人需要将准备好的工伤认定材料提交给成都市人力资源和社会保障局。
### 2. 受理
人力资源和社会保障局在收到申请后，会对申请材料实审查，假如材料齐全，合工伤认定条件，则会受理。
### 3. 调查
人力资源和社会保障局会对工伤事故实调查熟悉事故的经过和起因。
### 4. 认定
依据调查结果，人力资源和社会保障局会对是不是属于工伤实认定。
### 5. 公告
认定结果会在人力资源和社会保障局的网站上公告，公告期为15天。
### 6. 颁发工伤认定决定书
公告期结后，倘若不存在异议人力资源和社会保障局会向受伤职工颁发工伤认定决定书。
## 四、工伤认定的时间及费用
依据规定工伤认定的期限为60天特殊情况可以长至120天。工伤认定不收取任何费用。
## 五、常见难题解答
### 1. 工伤认定申请应由谁提出？
工伤认定申请既可以由用人单位提出，也能够由受伤职工或其家属提出。
### 2. 工伤认定申请的期限是多久？
工伤认定申请应该在事故发生后30日内提出，特殊情况可长至1年。
### 3. 工伤认定结果可申请复核吗？
倘使对工伤认定结果有异议能够在收到工伤认定决定书之日起15日内向人力资源和社会保障局申请复核。
### 4. 工伤认定的标准是什么？
工伤认定的标准主要是看伤害或职业病是否与工作有因果关系。
以上就是关于成都工伤认定的完整指南，期望能帮助到您。假若还有其他疑惑，欢迎随时咨询。
成都工伤认定完整指南：条件、材料、流程及常见问题解答
编辑：2024工伤-合作伙伴
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