工伤认定流程详解：如何出具工伤决定书指南

工伤认定流程详解：如何出具工伤决定书指南

# 工伤认定流程详解：怎样去出具工伤决定书指南

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言及时获得工伤认定决定书至关关键。本文将详细介绍工伤认定流程并提供怎样查询、出具工伤决定书以及工伤决定书模板的相关指南。

## 一、工伤认定概述

工伤认定是指依据相关法律法规，对职工在工作中因工负伤、患职业病或因工死亡的情况实行认定，以确定其是不是合工伤的条件，从而保障职工的合法权益。

## 二、工伤认定流程

### 1. 工伤事故报告

发生工伤事故后用人单位必须在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告并提供以下材料：

- 工伤事故报告表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照复印件；

- 用人单位的劳动合同或工作证明；

- 事故现场照片、视频等证据。

### 2. 受伤职工申请工伤认定

受伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位的劳动合同或工作证明；

- 事故现场照片、视频等证据；

- 医疗机构出具的病历资料。

### 3. 社会保险行政部门调查核实

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内对事故实行调查核实。调查内容涵：

- 事故发生的时间、地点、起因、经过；

- 受伤职工的身份、工作情况；

- 事故现场的证据收集。

### 4. 工伤认定决定

社会保险行政部门在调查核实的基础上，按照相关法律法规，对工伤认定申请实审查，并在30日内作出工伤认定决定。工伤认定决定分为以下三种情况：

- 认定为工伤；

- 不认定为工伤；

- 无法认定。

### 5. 工伤决定书送达

社会保险行政部门将工伤认定决定书送达给用人单位和受伤职工。送达方法可是直接送达、邮寄送达或公告送达。

## 三、怎么样查询工伤认定决定书

### 1. 线上查询

职工可以通过以下途径实线上查询：

- 所在地的社会保险行政部门网站，输入相关信息实行查询；

- 通过手机查询；

- 拨打当地社会保险行政部门服务热线实咨询。

### 2. 线下查询

职工还可到所在地的社会保险行政部门窗口实查询，需携带以下材料：

- 工伤认定决定书；

- 身份证原件及复印件。

## 四、怎样去出具工伤认定决定书

### 1. 用人单位出具

用人单位在收到工伤认定决定书后，应该按照决定书的内容，出具工伤认定决定书，并送达给受伤职工。

### 2. 社会保险行政部门出具

社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，将工伤认定决定书送达给用人单位和受伤职工。

## 五、工伤认定决定书模板

工伤认定决定书应包含以下内容：

```

[工伤认定决定书]

工认字[年份]第[序号]号

申请人：[申请人姓名]

被申请人：[用人单位名称]

工伤认定决定：

依照《工伤保险条例》第[相关条款]的规定经调查核实，现决定如下：

一、[申请人姓名]于[事故发生时间]发生的[事故经过]，认定为工伤。

二、用人单位应该在收到本决定书之日起[规定时间]日内，向[相关部门名称]申请工伤待遇。

三、本决定书自送达之日起生效。

特此通知。

[社会保险行政部门名称]

[日期]

```

## 六、工伤认定决定书申请

### 1. 申请时间

职工在事故发生后30日内，可向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

### 2. 申请材料

申请工伤认定时，需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位的劳动合同或工作证明；

- 事故现场照片、视频等证据；

- 医疗机构出具的病历资料。

### 3. 申请流程

职工按照工伤认定流程实行申请，社会保险行政部门在收到申请后，对事故实调查核实，并依据相关法律法规作出工伤认定决定。

工伤认定流程对于保障职工权益至关关键。熟悉工伤认定流程，及时出具工伤决定书，有助于维护职工的合法权益。期望本文的详解能为您提供有益的参考。