不认定工伤能不能做伤残鉴定及赔偿鉴定流程详解
在现代社会工作中难免会遇到意外伤害而当这类发生时工伤认定与伤残鉴定成为了劳动者权益保障的关键环节。在实际操作中很多人对“不认定工伤能不能做伤残鉴定”以及“不认定工伤的伤残鉴定赔偿流程”存在多疑问。本文将为您详解这两个疑问帮助您熟悉在未认定工伤情况下怎样去实伤残鉴定及索赔。
一、引言
在我国工伤认定是保障劳动者权益的基础一旦发生工伤，劳动者可以依法获得相应的赔偿。在实际生活中并非所有的工伤都能得到认定。那么在未认定工伤的情况下，劳动者是不是还能实伤残鉴定？又该怎样去实行赔偿鉴定流程？本文将围绕这两个难题展开讨论，为广大劳动者提供有益的参考。
二、不认定工伤能不能做伤残鉴定？
1. 概念解析
伤残鉴定是指对劳动者在事故中受到的身体伤害实行评估确定其伤残等级和程度的过程。工伤认定与伤残鉴定是两个不同的概念，工伤认定是对事故性质的判断，而伤残鉴定则是对伤害程度的评估。
2. 法律依据
依照我国《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在未认定工伤的情况下，仍然能够实行伤残鉴定。这是因为，伤残鉴定是对劳动者身体伤害程度的客观评估，不受工伤认定结果的作用。
3. 实流程
（1）申请伤残鉴定：劳动者在发生事故后，可向所在单位或劳动保障部门申请伤残鉴定。
（2）提交材料：劳动者需提交身份证、事故发生证明、医疗机构出具的病历资料等材料。
（3）鉴定机构：劳动保障部门将委托具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。
（4）鉴定结果：鉴定机构按照劳动者提供的材料，对伤情实行评估，出具伤残等级鉴定报告。
三、不认定工伤的伤残鉴定赔偿流程
1. 赔偿主体
在未认定工伤的情况下，赔偿主体一般为劳动者所在单位。单位应该依法承担劳动者因工受伤所产生的医疗费、误工费、护理费等费用。
2. 赔偿程序
（1）协商赔偿：劳动者与单位就赔偿事宜实协商，达成一致意见后，签订赔偿协议。
（2）调解赔偿：如协商不成，劳动者可向劳动保障部门申请调解。劳动保障部门将按照双方提交的材料，实行调解。
（3）仲裁赔偿：如调解无效，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法作出裁决。
（4）诉讼赔偿：如仲裁不支持劳动者的赔偿请求，劳动者能够向人民法院提起诉讼。法院将依法审理并作出判决。
3. 赔偿标准
依照我国《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，赔偿标准主要涵以下几方面：
（1）医疗费：涵治疗工伤的费用、住院伙食补助费、交通费等。
（2）误工费：按照劳动者的工资标准，计算误工期间的工资损失。
（3）护理费：依据护理等级和护理期限计算。
（4）一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人工资标准计算。
（5）一次性医疗补助金：依照伤残等级和本人工资标准计算。
四、结语
不认定工伤并不意味着劳动者无法获得赔偿。在未认定工伤的情况下，劳动者依然能够申请伤残鉴定，并遵循相关程序向单位索赔。熟悉伤残鉴定及赔偿流程，有助于劳动者更好地维护自身权益。劳动者在遇到此类疑惑时，应该勇敢 ，保证本人的合法权益不受侵害。
不认定工伤能不能做伤残鉴定及赔偿鉴定流程详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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