煤矿工人认定工伤赔偿一般遵循以下步骤:
1. 工伤认定:需要由用人单位在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如用人单位未按期申请工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定:认定为工伤后,职工需实行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
3. 赔偿项目确定:依照伤残等级,确定赔偿项目,涵医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等。
4. 赔偿金额计算:具体赔偿金额按照伤残等级、本人工资及当地平均工资等因素综合计算。
5. 赔偿责任主体:用人单位和保险公司(如有保险)承担赔偿责任。
6. 协商或仲裁:如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
7. 特殊情况解决:若未签订劳动合同或单位不承认劳动关系需先申请劳动仲裁确认劳动关系,再实行工伤认定和赔偿。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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