母怎么认定工伤责任纠纷
母在认定工伤责任纠纷时，可以遵循以下步骤：
1. 确认劳动关系：需要确认死者与用工单位之间是不是存在劳动关系，这是工伤认定的前提。
2. 工伤认定：依据《工伤保险条例》等法规，死者在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害，能够被认定为工伤。
3. 收集证据：母应收集与工伤认定相关的证据如劳动合同、工资条、工作场所的事故报告等。
4. 提起诉讼：在确认死者为工伤后，母可向人民法院提起诉讼需求用工单位承担赔偿责任。
5. 赔偿金额计算：按照相关法律规定，计算死者应得的赔偿金额，包含一次性工亡补助金、丧葬费等。
6. 参与调解或和解：在诉讼进展中母可与用工单位实调解或和解，以达成赔偿协议。
7. 实判决：倘若调解或和解未果，法院将按照法律规定作出判决，母可依照判决结果需求用工单位履行赔偿责任。
母怎么认定工伤责任纠纷
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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