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一、母认定工伤的标准主要涵以下几种情况：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

4. 患职业病；

5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

二、需要留意的是母作为职工其工伤认定还需满足以下条件：

1. 与用人单位存在劳动关系；

2. 提供医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书；

3. 提供工伤认定申请表和相关证明材料。