1. 母一方失业后,若在工作期间遭受事故伤害或患职业病,其工伤认定往往遵循以下步骤:
2. 确认母一方与原单位是不是存在劳动关系包含劳动合同、工资支付凭证、工作证等证明材料。
3. 收集事故发生的具体时间、地点、起因以及伤害程度等详细信息,并准备相关证据,如医疗诊断证明、目击者证言等。
4. 接着由母一方或其近亲属在事故发生后一年内向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
5. 社会保险行政部门会对申请材料实行审核必要时实行现场调查,并依据《工伤保险条例》等相关法律法规作出工伤认定决定。
6. 若是认定为工伤,母一方将有权享受工伤保险待遇包含医疗费用报销、伤残补助金、护理费等。
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