不能认定为工伤的情况主要包含以下几种:
1. 故意犯罪:假使劳动者在工作中因故意犯罪表现引发受伤将不被认定为工伤。
2. 醉酒或吸:劳动者在醉酒或吸状态下受到伤害,也不会被认定为工伤。
3. 自残或自杀:劳动者因自残或自杀表现引起的伤害,同样不能认定为工伤。
4. 非工作起因受到伤害:即使在工作时间和工作场所内,倘使伤害并非因工作起因造成,也不能认定为工伤。
5. 非履行工作职责受到伤害:若是劳动者在工作时间和工作场所内并非因履行工作职责而受到伤害,也不属于工伤。
6. 因个人原因造成的事故:如劳动者在工作场所内因个人原因(如与他人斗殴)致使的伤害不能认定为工伤。
7. 因自然灾害或不可抗力因素造成的伤害:如地震、火灾等自然灾害或不可抗力因素致使的伤害,不视为工伤。
8. 因单位设不安全造成的伤害:假使劳动者因单位设不安全(如机器故障)而受到伤害,但单位有证据证明非工作原因致使也不能认定为工伤。
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