依照《工伤保险条例》，不得认定工伤的情形主要有以下几种：

1. 故意犯罪：职工因故意犯罪引发受伤，不得认定为工伤。这是因为犯罪表现是违法表现，与工作无关。

2. 醉酒或吸：倘使职工在工作期间因醉酒或吸造成受伤同样不能认定为工伤。这是因为醉酒或吸状态下，职工无法正常履行工作职责受伤与工作无直接关联。

3. 自残或自杀：职工在工作期间因自残或自杀引发受伤也不得认定为工伤。这类行为是职工个人意愿造成的，与工作起因无关。

不得认定工伤的情形主要涵故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀三种。这些情形均与工作原因无关，不合工伤认定的条件。

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