一、故意犯罪：职工因故意犯罪引起伤害的，不属于工伤。

二、醉酒或吸：职工因醉酒或吸造成伤害的，不认定为工伤。

三、自残或自杀：职工因自残或自杀引发伤害的不认定为工伤。

四、在工作时间和工作场所内，非因工作起因受到伤害。

五、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到伤害。

六、在工作时间和工作场所内，因个人原因与他人斗殴引发的伤害。

七、在工作时间和工作场所内因个人私事受到伤害。

八、因个人疾病、身体原因致使的伤害。

九、因违反劳动律、操作规程造成的伤害。

十、法律法规规定的其他不得认定为工伤的情形。这些情形涉及个人故意表现、违法行为及非工作原因造成的伤害均不合工伤认定的条件。