1. 乙肝是不是可认定工伤需要具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》第十四条的规定职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的,应该认定为工伤。
2. 假如乙肝是由于工作起因致使的如在职业活动中因接触有害物质或工作环境造成的肝脏损伤,进而诱发了乙肝,那么可以申请工伤认定。
3. 假使乙肝是职工原有的疾病在工作期间发病,并非因工作起因致使的,则一般不认定为工伤。
4. 以下情况下可考虑认定为工伤:
- 工作环境中有明确的职业性有害因素引起乙肝发病;
- 有充分的证据证明乙肝与工作原因有直接关联。
5. 申请工伤认定时需要向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
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