1. 医疗事故多数情况下是指医疗机构及其医务人员因过失造成患者人身损害的事故。工伤则是指在工作和生产进展中因工作起因受到的伤害或职业病。
2. 是不是能认定工伤需要依照以下步骤实判断:
- 需要确定事故是不是发生在工作时间和工作场所内,且与工作有关。
- 要是是在工作期间突发疾病并在48小时内经抢救无效死亡,依照《工伤保险条例》第十五条的规定,可以视同工伤。
- 若是是因为医疗事故引发的死亡而不是工作本身的直接起因,则一般不认定为工伤。
3. 医疗事故本身不一定能被认定为工伤,关键在于伤害是否因工作起因直接造成。在具体案例中,需要综合考虑事故的具体情况及法律规定。
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