以下是被认定为工伤的标准：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中受到机动车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

以下情况也视同工伤：

8. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；

9. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

10. 职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

需要关注的是，若职工有犯罪等情形，则不得认定为工伤或视同工伤。