认定工伤常常需要遵循以下步骤:
1. 提交工伤认定申请:职工或其近亲属在事故伤害发生之日起30日内,向所在单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
2. 提供必要材料:申请时需提供工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
3. 调查与核实:社会保险行政部门在收到申请后将对事故情况实调查与核实,涵询问当事人、查看现场、收集证据等。
4. 工伤认定决定:社会保险行政部门按照调查结果作出是不是认定为工伤的决定,并书面通知申请人和用人单位。
5. 不服认定结果:假若申请人对工伤认定结果不服可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
6. 劳动能力鉴定:要是认定为工伤,职工在伤情稳定后可申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。
7. 赔偿与补偿:依据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级,职工可以获得相应的医疗救治、经济补偿和其他工伤待遇。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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