拿低保认定工伤吗
1. 拿低保人员也可被认定为工伤。工伤认定主要依据是不是在工作期间因工作起因受到伤害而与个人是不是领取低保无关。
2. 工伤认定的标准涵：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
3. 拿低保的人员假若在工作期间发生上述情形，同样可申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
拿低保认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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