1. 损坏假肢是不是能认定为工伤，需要依据具体情况来判断。倘使假肢的损坏是由于工作起因引起的如在工作期间发生意外致使假肢损坏，那么可以认定为工伤。

2. 依照《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装的假肢属于辅助器具。若是假肢损坏需要更换以下是部分关键点：

- 职工理应向所在单位报告假肢损坏的情况，并提供相应的证明材料。

- 单位理应协助职工申请劳动能力鉴定，以确认假肢损坏是否与工伤有关。

- 假如经劳动能力鉴定委员会确认假肢损坏确实与工伤有关，那么更换假肢的费用应由工伤保险基金支付。

- 假若职工未参加工伤保险则更换假肢的费用可能由用人单位承担。

3. 损坏假肢认定工伤需要满足以下条件：假肢损坏与工伤有直接关联，且经过劳动能力鉴定委员会的确认。这样，职工才能依法获得相应的赔偿和支持。

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