工伤的认定与损失工作日的多少有密切关系以下是相关的认定标准：

1. 工伤损失工作日的定义：损失工作日是指职工因工作起因受到事故伤害或患职业病，致使无法正常工作的时间。损失工作日的计算一般从工伤发生至定残的前一日。

2. 认定标准：

- 一般情况下，损失工作日达到一定天数（如：连续损失工作日超过3天或累计损失工作日超过10天）即可认定为工伤。

- 具体认定还需结合以下因素：

- 工伤事故发生的具体情形是不是合《工伤保险条例》中关于工伤认定的七种情形。

- 职工受伤程度如是否引发残疾、伤残等级等。

- 社会保险行政部门的工伤认定结果。

3. 需要关注的是，损失工作日的具体天数可能因地区、行业和单位的不同而有所差异但一般都会遵循上述基本原则。