1. 工伤认定的基本原则是“工作起因、工作时间、工作场所”。在推车受伤的情况下，以下是怎么样认定工伤的几个步骤：

2. 确认推车表现是不是与工作有关。假若推车是为了完成工作任务或维护公司利益则满足“工作起因”的请求。

3. 判断受伤时是不是处于“工作时间”。即使是在下班后，倘若是在公司场所内或为公司事务帮忙也可能被视为工作时间。

4. 确定受伤地点是不是属于“工作场所”。假使在公司范围内或为公司事务受伤，一般可以认定为工作场所。

5. 结合具体情况，要是满足上述条件，即使是在下班后帮忙推车受伤也可能按照《工伤保险条例》的相关规定，被认定为工伤。这是因为某的行为是出于紧急情况下的临时工作属于为了维护公司利益而选用的必要行动。

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