工伤级别的认定分为以下几个步骤:
1. 工伤认定:需要由当地人力资源和社会保障部门对职工受到的伤害是不是构成工伤实认定。依照《工伤保险条例》第十四条的规定职工在特定条件下受到的伤害被认定为工伤。
2. 劳动能力鉴定:工伤认定后,职工需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。以下是鉴定工伤级别的具体步骤:
- 一级至十级伤残鉴定标准:依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,鉴定委员会将按照医疗诊断结果,评估职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
- 一级工伤:涵面部重度毁容、全身重度瘢痕形成等严重情况。
- 二级工伤:涵器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症等。
- 三级工伤:涵器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症等。
- 四级至十级工伤:依照功能障碍和生活自理障碍的程度逐级划分。
3. 鉴定结果:鉴定委员会将按照上述标准,给出具体的伤残等级,作为工伤赔偿的依据。工伤级别的认定结果将直接作用职工所能获得的赔偿金额和类型。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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