志愿者怎么认定工伤
志愿者工伤认定往往遵循以下原则：
1. 工作性质：志愿者在参与抢险救灾、防疫、维护公共安全等利益和公共利益活动时若因工作起因受到伤害，可以认定为工伤。
2. 组织关系：虽然志愿者与组织之间不存在劳动合同关系，但假使其活动是由相关单位或组织发起并安排的，志愿者在实任务进展中受伤可以参照工伤认定。
3. 法律依据：
- 依照《工伤保险条例》第十四条和第十五条，志愿者在上述活动中受伤，可视同工伤。
- 《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干难题的规定》也提供了相关支持。
4. 具体情形：
- 在抢险救灾等活动中受到伤害；
- 因履行工作职责受到等意外伤害；
- 患职业病等。
志愿者在合上述条件的情况下，能够通过向相关社会保障部门申请依据工伤认定程序实认定。
志愿者怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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