快递摔伤怎么认定工伤
快递员在送货途中摔伤的工伤认定一般遵循以下步骤：
1. 确认劳动关系：首先确认快递员与快递公司是不是存在劳动合同关系或事实劳动关系。
2. 提交申请材料：快递员需向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
3. 工伤认定标准：依照《工伤保险条例》第十四条，以下情况可认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；
- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明。
4. 工伤认定程序：社会保险行政部门对提交的材料实审核，确认是不是合工伤认定的条件。
5. 工伤费用报销：一旦认定为工伤，快递员可以报销医疗费用并在停工留薪期间获得工资补偿。
6. 伤残鉴定与赔偿：如快递员因伤引起伤残，还需实伤残鉴定，按照伤残等级计算赔偿数额。
快递摔伤怎么认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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