失独人员怎样认定工伤
失独人员在工伤认定上多数情况下遵循以下步骤：
1. 确认失独身份：需要提供相关证明材料如独生子女证、死亡证明等，以证明其失独人员身份。
2. 工伤事故发生：失独人员在工作中发生事故伤害或被诊断为职业病。
3. 提出工伤认定申请：失独人员或其所在单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 提交相关材料：包含但不限于工伤认定申请表、有效的诊断证明、完整病历材料、失独人员身份证或社会保障卡等。
5. 劳动保障行政部门审核：劳动保障行政部门对提交的材料实审核，依据《工伤保险条例》和相关法律法规判断失独人员是不是合工伤认定的条件。
6. 工伤认定结果：劳动保障行政部门依照审核结果，作出是否认定为工伤的决定，并通知失独人员或其单位。
7. 不服认定结果可申请复议或诉讼：若失独人员或其单位对工伤认定结果不服，可以在收到认定结果通知之日起一定时间内，向上一级劳动保障行政部门申请复议，或直接向人民法院提起诉讼。
失独人员怎样认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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