在我国,残疾人作为一个特殊群体,其劳动权益的保护为关键。工伤鉴定是保障残疾人劳动权益的关键环节。本文将详细介绍残疾人怎样去实受伤后的工伤认定以帮助残疾人更好地维护自身权益。
(1)残疾人在发生工伤事故后应尽快到医疗机构就诊,保障伤情得到及时救治。
(2)救治进展中,要妥善保存医疗病历、诊断证明等相关资料,作为工伤认定的依据。
(1)残疾人在伤情稳定后,应及时向所在单位或社会保障部门提交工伤认定申请。
(2)提交材料包含:工伤认定申请表、身份证复印件、医疗机构出具的病历和诊断证明、工作证明等。
(1)社会保障部门在收到工伤认定申请后,将对提交的材料实行审核。
(2)审核通过后社会保障部门将组织专家实工伤认定。
(3)专家依照残疾人受伤情况、工作性质等因素,按照工伤鉴定标准对工伤认定实行评审。
(1)社会保障部门依照专家评审意见作出工伤认定决定。
(2)对认定为工伤的残疾人,社会保障部门将颁发工伤认定决定书。
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,工伤等级划分为一级至十级,分别对应不同的伤残程度。
(1)一级至四级工伤:按照职工因工致残后丧失劳动能力程度,划分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力。
(2)五级至六级工伤:依照职工因工致残后丧失劳动能力程度,划分为大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力。
(3)七级至十级工伤:按照职工因工致残后丧失劳动能力程度,划分为部分丧失劳动能力。
(1)医疗机构的诊断证明、病历等资料。
(2)职工的工作证明、工作环境、工作性质等。
(3)专家评审意见。
(1)在工伤认定决定书颁发后,残疾人可申请伤残鉴定。
(2)伤残鉴定应在伤情稳定后实,一般应在工伤认定决定书颁发之日起6个月内完成。
(1)残疾人向社会保障部门提交伤残鉴定申请。
(2)社会保障部门在收到申请后,委托具备资质的伤残鉴定机构实行鉴定。
(3)伤残鉴定机构按照相关标准,对残疾人的伤残程度实鉴定。
(4)鉴定完成后伤残鉴定机构出具伤残鉴定报告。
工伤鉴定是保障残疾人劳动权益的关键环节。残疾人在受伤后要按照工伤鉴定流程实工伤认定,保证自身权益得到保障。同时熟悉工伤鉴定标准和伤残鉴定流程,有助于残疾人更好地维护自身利益。在今后的工作中,咱们应加大对残疾人劳动权益的保护力度,让每一个残疾人都能享受到平等的劳动权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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