工伤认定纠纷诉讼状：请求确认工伤权益损害赔偿

工伤认定纠纷诉讼状：请求确认工伤权益损害赔偿

在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在实际操作中，工伤认定的纠纷时有发生多职工因工伤未得到及时认定，而致使权益受损。本文将通过一则工伤认定纠纷诉讼状，探讨怎样去请求确认工伤权益损害赔偿，以维护职工的合法权益。

工伤认定纠纷诉讼状：请求确认工伤权益损害赔偿

工伤认定纠纷，是指职工在工作中发生意外伤害或患有职业病，但用人单位或社会保险行政部门未依照法律规定及时认定为工伤，从而引发的一系列纠纷。本文以一则工伤认定纠纷诉讼状为例，详细阐述怎样请求确认工伤权益损害赔偿，为职工 提供参考。

正文：

一、工伤认定纠纷诉讼状的基本内容

工伤认定纠纷诉讼状主要包含以下几个部分：

1. 起诉人、被告人和第三人的基本情况；

2. 案由；

3. 事实和理由；

4. 诉讼请求；

5. 证据和证据来源。

以下是一份工伤认定纠纷诉讼状的范本：

起诉人：（姓名、性别、年龄、民族、住址等）

被告人：（单位名称、地址、法定代表人等）

第三人：（如有）

案由：工伤认定纠纷

一、事实和理由

（具体陈述受伤经过、工伤认定过程、未认定工伤的起因等）

二、诉讼请求

1. 请求确认起诉人受伤为工伤；

2. 请求判决被告人赔偿起诉人因工伤造成的经济损失；

3. 请求判决被告人承担本案的诉讼费用。

三、证据和证据来源

（列出证据及其来源）

二、未认定工伤起诉状怎么写，未认定工伤起诉状范文，未认定工伤起诉状模板

1. 未认定工伤起诉状怎么写

未认定工伤起诉状的写作要点如下：

（1）明确起诉人和被告人的基本信息；

（2）简要陈述案由；

（3）详细描述受伤经过和工伤认定过程；

（4）阐述未认定工伤的起因及对起诉人造成的作用；

（5）提出具体的诉讼请求。

2. 未认定工伤起诉状范文

起诉人：（姓名、性别、年龄、民族、住址等）

被告人：（单位名称、地址、法定代表人等）

案由：工伤认定纠纷

一、事实和理由

（具体陈述受伤经过、工伤认定过程、未认定工伤的原因等）

二、诉讼请求

1. 请求确认起诉人受伤为工伤；

2. 请求判决被告人赔偿起诉人因工伤造成的经济损失；

3. 请求判决被告人承担本案的诉讼费用。

三、证据和证据来源

（列出证据及其来源）

3. 未认定工伤起诉状模板

起诉人：（姓名、性别、年龄、民族、住址等）

被告人：（单位名称、地址、法定代表人等）

案由：工伤认定纠纷

一、事实和理由

（具体陈述受伤经过、工伤认定过程、未认定工伤的原因等）

二、诉讼请求

1. 请求确认起诉人受伤为工伤；

2. 请求判决被告人赔偿起诉人因工伤造成的经济损失；

3. 请求判决被告人承担本案的诉讼费用。

三、证据和证据来源

（列出证据及其来源）

三、未认定工伤直接起诉法院须要工伤赔偿

1. 未认定工伤直接起诉法院的可行性

依照我国相关法律法规，职工在工伤认定进展中，如对社会保险行政部门的认定不服，可依法向人民法院提起诉讼。未认定工伤的职工可直接向人民法院起诉，请求确认工伤并赔偿损失。

2. 未认定工伤直接起诉法院的关注事项

（1）起诉人应准备好相关证据如受伤经过、医疗机构诊断证明、工作证明等；

（2）起诉人应明确诉讼请求，包含确认工伤、赔偿经济损失等；

（3）起诉人应依照法定程序向人民法院提起诉讼并缴纳诉讼费用；

（4）在诉讼进展中，起诉人应积极配合法院审理，提供相关证据和陈述事实。

四、未认定工伤直接起诉赔偿

1. 未认定工伤直接起诉赔偿的可行性

未认定工伤的职工可以直接向人民法院起诉，需求赔偿经济损失。按照我国相关法律法规，职工在工伤认定期间，如对社会保险行政部门的认定不服，可依法向人民法院提起诉讼。

2. 未认定工伤直接起诉赔偿的留意事项

（1）起诉人应准备好相关证据，如受伤经过、医疗机构诊断证明、工作证明等；

（2）起诉人应明确诉讼请求，涵赔偿经济损失等；

（3）起诉人应遵循法定程序向人民法院提起诉讼并缴纳诉讼费用；

（4）在诉讼进展中，起诉人应积极配合法院审理，提供相关证据和陈述事实。

工伤认定纠纷诉讼状是维护职工合法权益的关键手。职工在遇到工伤认定纠纷时应积极寻求法律途径依法维护本人的权益。同时用人单位和社会保险行政部门也应依法履行职责