工伤赔偿：未购买保险情况下的赔偿项目详解

工伤赔偿：未购买保险情况下的赔偿项目详解

一、引言

在我国工伤保险是为保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后获得经济补偿和社会帮助的一种社会保险制度。在实际生活中部分用人单位并未遵循规定为职工购买工伤保险。本文将详细解析在未购买保险情况下工伤赔偿项目及其填写方法以及未交纳工伤保险的赔偿应对流程。

二、未购买保险的工伤赔偿项目

1. 工伤医疗费

（1）治疗工伤的医疗费用：包含挂号费、检查费、治疗费、费、住院费等。

（2）工伤复费用：工伤职工在复期间所需的复费用。

（3）工伤职工的交通费：工伤职工在治疗和复期间所需的交通费用。

2. 工伤津贴

工伤职工在停工留薪期间，遵循本人工资的80%发放工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金

依据伤残等级，发放一次性伤残补助金。具体标准如下：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的18个月；

六级伤残：本人工资的16个月；

七级伤残：本人工资的13个月；

八级伤残：本人工资的11个月；

九级伤残：本人工资的9个月；

十级伤残：本人工资的7个月。

4. 一次性医疗补助金

工伤职工在评定伤残等级后，可领取一次性医疗补助金。具体标准如下：

一级伤残：本人工资的14个月；

二级伤残：本人工资的12个月；

三级伤残：本人工资的10个月；

四级伤残：本人工资的8个月；

五级伤残：本人工资的6个月；

六级伤残：本人工资的4个月；

七级伤残：本人工资的2个月；

八级伤残：本人工资的1个月。

5. 一次性就业补助金

工伤职工在评定伤残等级后，可领取一次性就业补助金。具体标准如下：

一级伤残：本人工资的14个月；

二级伤残：本人工资的12个月；

三级伤残：本人工资的10个月；

四级伤残：本人工资的8个月；

五级伤残：本人工资的6个月；

六级伤残：本人工资的4个月；

七级伤残：本人工资的2个月；

八级伤残：本人工资的1个月。

6. 丧葬补助金

因工死亡职工的家属可领取丧葬补助金，标准为本人工资的6个月。

7. 供养亲属抚恤金

因工死亡职工的家属可领取供养亲属抚恤金，标准为：

配偶：本人工资的40%；

子女：每人每月本人工资的20%；

母：每人每月本人工资的30%。

三、未购买保险的工伤赔偿项目填写方法

1. 工伤医疗费用：依照实际发生的费用填写。

2. 工伤津贴：按照停工留薪期间的实际天数和本人工资计算。

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人工资计算。

4. 一次性医疗补助金：按照伤残等级和本人工资计算。

5. 一次性就业补助金：依照伤残等级和本人工资计算。

6. 丧葬补助金：依据本人工资计算。

7. 供养亲属抚恤金：依照亲属身份和本人工资计算。

四、未交纳工伤保险的赔偿应对流程

1. 工伤认定：职工理应向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 伤残评定：工伤职工应该在治疗结后，向所在单位或是说社会保险行政部门提出伤残评定申请。

3. 赔偿协商：用人单位与工伤职工就赔偿事宜实协商，达成赔偿协议。

4. 赔偿支付：用人单位按照赔偿协议支付赔偿款项。

5. 法律诉讼：如协商不成，工伤职工可以向人民法院提起诉讼，需求用人单位承担赔偿责任。

五、结论

在未购买工伤保险的情况下，工伤赔偿项目繁多，计算复杂。工伤职工应该熟悉相关法律法规，合理维护自身权益。同时用人单位应该严格遵守法律法规，切实保障职工的合法权益为职工购买工伤保险，减低企业风险。