工伤认定：摔伤事故如何办理工伤鉴定手续
工伤认定：摔伤事故怎样去办理工伤鉴定手续
随着社会的发展人们在工作中面临的意外伤害风险也在不断增加。摔伤作为常见的工伤事故之一怎样去办理工伤鉴定手续成为多劳动者关心的疑惑。本文将围绕摔伤工伤认定流程、摔倒工伤认定标准以及怎样申请工伤鉴定等方面详细介绍摔伤事故办理工伤鉴定手续的相关内容。
一、摔伤工伤认定流程
1. 报告摔伤事故
劳动者在工作期间发生摔伤事故后应立即向所在单位报告，并提供事故发生的时间、地点、起因等相关信息。单位应该及时安排救治，保证劳动者得到妥善治疗。
2. 申请工伤认定
单位应该在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交工伤认定材料
申请工伤认定时需要提交以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）劳动者的身份证、工作证明等相关材料；
（3）事故发生时的现场照片、监控视频等证据材料；
（4）医疗机构出具的摔伤诊断证明书；
（5）其他与工伤认定有关的材料。
4. 受理与审查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，对合条件的应该受理并通知单位及劳动者；对不合条件的，理应书面通知申请人并说明理由。
5. 工伤认定决定
社会保险行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该向劳动者发放工伤认定决定书；对不认定为工伤的，应该书面通知劳动者并说明理由。
二、摔倒工伤认定标准
1. 工作时间、工作场所
劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到摔伤，应该认定为工伤。
2. 工作原因
摔伤事故的发生应该与工作有直接关系如工作进展中因操作不当、工作环境不安全等原因引起的摔伤。
3. 工伤认定排除情形
以下情况摔倒不认定为工伤：
（1）劳动者在工作期间，因个人原因引起的摔伤；
（2）劳动者在非工作时间、非工作场所受到的摔伤；
（3）劳动者在故意或重大过失的情况下引起的摔伤。
三、摔倒工伤认定申请留意事项
1. 申请时间
劳动者理应在事故发生后1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期未申请的，将丧失工伤认定权利。
2. 申请材料
申请工伤认定时，劳动者应保障提供齐全、有效的材料，涵事故发生时的现场证据、医疗机构出具的摔伤诊断证明等。
3. 鉴定程序
在工伤认定进展中，劳动者可能需要接受工伤鉴定。工伤鉴定由社会保险行政部门委托具有资质的工伤鉴定机构实行。劳动者理应配合工伤鉴定机构的工作，如实提供相关情况。
4. 途径
若劳动者对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
摔伤事故的工伤认定手续较为繁琐，劳动者在发生摔伤事故后，理应及时报告单位并申请工伤认定。同时理解工伤认定标准、准备齐全的申请材料，有助于升级工伤认定申请的成功率。在 期间，劳动者应该积极寻求法律援助，维护自身合法权益。
工伤认定：摔伤事故如何办理工伤鉴定手续
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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