工伤两年未进行伤残鉴定，如何处理及 指南

工伤两年未进行伤残鉴定，如何处理及 指南

# 工伤两年未实伤残鉴定怎么样解决及 指南

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节而伤残鉴定则是确定工伤职工伤残等级、享受相应待遇的关键步骤。在实际操作中部分工伤职工在认定工伤后，由于种种起因未能及时实伤残鉴定，造成权益受损。本文将针对工伤两年未实行伤残鉴定的情况为您提供解决方法和 指南。

## 一、工伤两年未实伤残鉴定的起因分析

1. 信息不对称：职工和用人单位对工伤鉴定程序熟悉不足，引发未能及时申请鉴定。

2. 用人单位拖：部分用人单位为了减轻赔偿责任，故意拖工伤鉴定进程。

3. 职工自身起因：职工因各种原因未能及时申请鉴定如身体原因、家庭原因等。

## 二、工伤两年未实伤残鉴定的应对方法

### 1. 及时理解政策规定

职工理应熟悉我国关于工伤鉴定的相关政策规定。按照《工伤保险条例》第二十三条规定，工伤职工理应在工伤发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，应该在收到工伤认定决定书之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出伤残等级鉴定申请。

### 2. 与用人单位协商

要是工伤职工未能在规定时间内实行伤残鉴定，可以先与用人单位实协商。协商内容涵：

- 用人单位是不是愿意承担未及时实行鉴定的责任；

- 是不是愿意协助职工实行鉴定；

- 鉴定费用怎么样承担等。

### 3. 提交鉴定申请

在协商无果或用人单位拒绝承担责任的情况下，工伤职工能够自行向统筹地区社会保险行政部门提交伤残等级鉴定申请。以下为提交申请的步骤：

- 准备相关材料，涵工伤认定决定书、身份证、病历等；

- 填写《工伤职工伤残等级鉴定申请表》；

- 将申请材料提交至统筹地区社会保险行政部门。

### 4. 鉴定结果异议应对

倘若工伤职工对鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请重新鉴定。

## 三、工伤两年未实伤残鉴定的 指南

### 1. 理解法律法规

工伤职工在 期间，应该熟悉以下法律法规：

- 《工伤保险条例》；

- 《工伤认定办法》；

- 《工伤职工伤残等级鉴定办法》；

- 《劳动法》等。

### 2. 收集证据

工伤职工在 期间，需要收集以下证据：

- 工伤认定决定书；

- 伤残鉴定报告；

- 与用人单位的协商记录；

- 相关法律法规等。

### 3. 依法

在收集证据的基础上，工伤职工能够选用以下 措：

- 向统筹地区社会保险行政部门投诉；

- 向劳动仲裁委员会申请仲裁；

- 向人民法院提起诉讼等。

### 4. 留意时效

工伤职工在 期间需要关注以下时效：

- 工伤认定申请时效：自工伤发生之日起1年内；

- 伤残鉴定申请时效：自工伤认定决定书送达之日起15日内；

- 仲裁申请时效：自知道或理应知道权益被侵害之日起1年内。

## 四、总结

工伤两年未实行伤残鉴定，对工伤职工而言，意味着权益受损。在这类情况下工伤职工理应及时熟悉政策规定，与用人单位协商，提交鉴定申请，依法 。同时要留意时效，保证自身合法权益得到有效保障。期望本文能为工伤职工提供有益的参考和指导。